亚洲十八 精品网站污污破解版,日夲一级毛片,东京热久久久,国产乱人乱精

<rp id="ctvzz"><li id="ctvzz"><label id="ctvzz"></label></li></rp>
      <rp id="ctvzz"><span id="ctvzz"></span></rp>
      <source id="ctvzz"></source>
  • <source id="ctvzz"><noscript id="ctvzz"><delect id="ctvzz"></delect></noscript></source>
        <source id="ctvzz"><noscript id="ctvzz"><label id="ctvzz"></label></noscript></source>
        <source id="ctvzz"><span id="ctvzz"><delect id="ctvzz"></delect></span></source>
          <source id="ctvzz"><noscript id="ctvzz"></noscript></source>
          企業(yè)動態(tài)
          當前位置: 首頁 - 新聞中心 - 企業(yè)動態(tài)

          中房集團荊門公司公開競聘中層管理人員

          修改時間:2021-08-09 00:00:00  發(fā)布作者荊門城控  點擊次數0  

            8月4日下午,市城控集團直屬子公司中房集團荊門房地產開發(fā)有限責任公司開展了中層管理崗位競聘活動,8名選手參加競聘演講及問答環(huán)節(jié),角逐中房集團荊門公司所屬子公司荊門市金茂建設有限公司副經理(工程管理)崗位。市城控集團黨群工作部負責人、中房集團荊門公司黨委班子擔任評委。

            活動現場,首先由競聘者結合自身工作實際,從自我介紹、崗位理解、競崗優(yōu)勢及下一步工作思路等方面進行演講。演講完畢后,接受評委的現場提問并按要求作答。在現場,多數競聘者演講內容充實飽滿,語言表達較為流暢,儀態(tài)端莊較為大方;作答時邏輯清晰,層次分明,答案切題,得到了評委一致認可。各位評委根據競聘者演講及作答情況進行評分,監(jiān)票員現場唱票,中房集團荊門公司監(jiān)察審計部全程參與監(jiān)督,確保此次競聘活動公平、公開、公正。

            為了綜合考察選手專業(yè)能力和整體素質,中房集團荊門公司將本次競聘演講評委現場打分設定為總分值的70%,增設董事長評分占比15%、總經理評分占比15%,避免挑選“只會說、不會做”的人選進入子公司班子成員。

            據中房集團荊門公司有關負責人介紹,當前,荊門市金茂建設有限公司正迎來企業(yè)快速發(fā)展的關鍵時期,建設一支忠誠團結、素質過硬、能打硬仗的班子成員十分必要。此次競聘活動,其目的是進一步提高金茂公司班子成員的專業(yè)化、年輕化水平,充分體現中房集團荊門公司黨委加強隊伍建設的決心,真正讓會干事、能干事、干成事的人競聘到相應的工作崗位,不斷增強干部隊伍活力,優(yōu)化管理層干部隊伍,為中房集團荊門公司高質量發(fā)展奠定堅實基礎。(文:王月)


           

          TOP

          返回頂部